Dentro del proceso de expansión de la franquicia, AGT presta especial importancia a la determinación del perfil adecuado del franquiciado, que permita gestionar con garantías cada una de nuestras Oficinas Técnicas.

En este sentido, cualquier candidato debe reunir una serie de cualidades, tanto personales como profesionales que le hagan encajar dentro de nuestra filosofía y concepto de negocio. Hay que tener presente que como franquiciado de AGT, su buena o mala gestión va a redundar en la imagen general de nuestra cadena.


Capacidad económica

- Recursos económicos que le permitan afrontar la inversión   necesaria para el inicio de la actividad.


Cualidades personales

- Fuerte espíritu empresarial.

- Personas que partiendo de una buena base técnica (formación   a nivel de ingeniero o ingeniero técnico), dispongan de   habilidad para la gestión comercial.

 

Cualidades profesionales

- Experiencia acorde con la actividad que se va a desarrollar.
- Capacidad para mantener contactos a nivel directivo.
- Orientación al cliente.
- Capacidad de establecer relaciones personales.
- Formación a nivel de titulación media.

Consideramos un requisito de especial relevancia la experiencia del futuro franquiciado en el área comercial por el carácter dinamizador de este aspecto para el negocio.

Nuestro principal objetivo es el de trabajar con personas que compartan la política empresarial desarrollada en "Los 10 principios de nuestra cultura" y tengan un perfil personal y profesional acorde con la imagen de calidad de servicio con que AGT pretende introducirse y crecer en el mercado. Nuestro fin es aportar valor generando confianza y satisfacción a nuestros clientes.

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